胡國琳

以紐澤西理工學院（NJIT）的獎學金支持，以驚人的速度在短短一年半的時間內完成了原本需要兩年才能完成的碩士學位。儘管系主任對他的能力給予了肯定和鼓勵，並鼓勵他繼續攻讀博士學位，但半年後，他意識到博士的道路並不適合他，於是下定決心放棄。
然而，在1980年代末，對於一個擁有碩士學位的外國人來說，在美國找到工作並不容易，尤其是能夠提供H1工作簽證的雇主非常有限。當時，胡國琳已經準備回台灣尋找工作，但卻意外得知華爾街著名的投資銀行所羅門兄弟正在招聘。
於是，他決定為申請所羅門兄弟而撰寫他這輩子唯一一份履歷。幸運的是，所羅門兄弟看中了他的IT背景。他成功進入華爾街的所羅門兄弟，該公司當時是該地區的主要勢力，曾一度成為全球最賺錢的固定收益投行。胡國琳加入該公司的自營部門，該部門的25名成員貢獻了整個公司50%的利潤。胡國琳的職責是建立各種交易模型，並感受金融市場的變化。他的出色表現受到不同主管的高度重視。

Johan Dulat

目前為新加坡投資公司淡馬錫控股（Temasek Holdings Private Limited）的董事總經理兼組織與執行團隊負責人。淡馬錫是一家知名的投資公司。Johan於2013年加入淡馬錫，最初負責建立併購團隊（Mergers & Acquisitions team），後來該團隊更名為組織與執行團隊（Structuring & Execution）。他帶領團隊專注於評估公司價值、建構投資組合，以及執行全球大型公司的複雜交易。
Johan Dulat在投資銀行和企業併購領域擁有豐富的專業知識和實踐經驗，同時具有領導能力和團隊合作精神，這使他成為淡馬錫的重要核心成員。他致力於為公司帶來增長和價值，並在全球範圍內建立良好的業務關係。

Navin Gupta

目前擔任Ripple公司的南亞、中東和北非三個地區總經理。在加入Ripple之前，他曾在美國、香港、日本、台灣和印度的匯豐銀行和花旗集團工作了近20年，擁有豐富的職場經驗，尤其在全球交易銀行業務、支付和現金管理以及戰略規劃方面。
在擔任日本匯豐銀行支付和現金管理主管期間，該公司經歷了一次轉型，並被Euromoney評為日本排名第一的現金管理銀行。他同時也是匯豐銀行全球營運資本和流動性管理計劃的首席架構師，於2008年被《亞洲銀行家》評為亞太地區的 "50位最有前途的青年領袖"之一。
這些豐富的職場經驗使他熟悉全球金融業務的運作，並在支付和現金管理方面具有深入的專業知識。他對行業的轉型和創新充滿熱情，並致力於協助企業實現其戰略目標。他相信通過整合技術和金融服務，可以為組織帶來更大的價值，推動其在全球市場的競爭力和成功。